Kastamonu Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ (657 SAYILI KANUN’UN 4/B HUSUSU ) ALIM İLANI
Üniversitemiz Rektörlüğü ve bağlı ünitelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü unsurunun B fıkrasına nazaran istihdam edilmek üzere, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Şurası Kararına Ek’li “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esasların” ek 2. hususunun (b) fıkrasına nazaran aşağıda belirtilen unvanlarda 2020 yılı KPSS (B) kümesi puan sıralamaları temel alınmak suretiyle yazılı ve kelamlı imtihan yapılmaksızın kontratlı işçi alınacaktır. Asıl kazananlardan müracaat eden olmadığı takdirde yahut aranan kuralları taşımadığı tespit edilenlerin yerine puan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
ARANILAN GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1-657 sayılı DMK’nın 48’inci hususunda yer alan kuralları sağlamak,
2-Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelemiş olmak,
3-ihtiyaç halinde vardiyalı çalışma tertibine ahenk göstermek,
4-Herhangi bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak,
5-Tercih edilecek durumun karşısında yer alan kuralları müracaat tarihinin son günü itibariyle taşıyor olmak ve belgelendirmek,
6-657 sayılı DMK’nın 53. hususu kararları gizli kalmak kaydıyla müracaatta bulunulan kontratlı işçi konumunda misyonunu devamlı yapmasına ve tam vakitli çalışmasına mani olabilecek beden yahut akıl hastalığı bulunmamak. (Bu durum memuriyete girişte tam teşekküllü hastanelerden alınacak raporla tespit olunur.)
7-Adaylar tıpkı ilan devri içerisinde özel kaidelerini taşıdığı yalnızca bir ilana müracaat edebilecektir.
8-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususu mucibince kontratlı olarak istihdam edilenler hizmet kontratına muhalif hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Bakanlar Heyeti kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.
9-Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların ek 6. hususu mucibince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet kontratı kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
10-idare iş ve süreçlerin değişkenliğine bağlı olarak misyon yapacak çalışana yeni misyonlar verme hakkını gizli fiyat.
11-Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her evresinde iptal yahut değişiklik yapma hakkına sahiptir.
MÜRACAATTA İSTENİLEN BELGELER
1- Müracaat Formu (İmzalı ve eksiksiz doldurulacak. Müracaat formuna https://pdb.kastamonu.edu.tr/index.php/tr/belgeler/idari-belgeler bu adresten ulaşabilirsiniz.)
2- Diploma yahut Mezuniyet evrakı, (e-Devletten alınan karekodlu evraklar kabul edilir.)
3-Tercih edilen konum için KPSS sonuç dokümanı. (e-Devletten alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir.)
4- 2 (iki) adet Fotoğraf
5- İsimli Sicil Evrakı, (e-Devletten alınan karekodlu evraklar kabul edilir.
6- Nüfus cüzdanı fotokopisi,
7- Deneyim isteyen durumlar için meslek kodunu gösterir SGK hizmet dökümü. (SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan dokümanlar kabul edilecektir. SGK Hizmet dökümünde yer alan meslek kodu ile deneyim istenilen durumun uyumlu olması kaidedir.)
8- Mesleksel alan ile ilgili talep edilen eğitim dokümanları.
9- Askerlik Durum Evrakı (e-Devletten alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir.
