SORU: GİH hizmet sınıfında idari vazifeye geçmiş öğretmen, 3600 ek göstergeden yararlanabilir mi?
Detaylar:
Devlet memurluğu mühletince memurların görmüş oldukları öğrenimlerinden/tecrübelerinden yararlanabilmek için birtakım vazifeler verilebilmektedir. Bu misyonları de memurlar kabul etmektedir. Bu bazen misyon değiştirmek bazen de idarecilik vazifesi verilmek suretiyle uygulanabilmektedir.
Peki, bu durumda emeklilikte daha evvelki mesleksel misyonlarına yönelik ek gösterge sayılarından yararlanabilmeleri öbür bir sınıfta vazife yapmaları halinde de mümkün olabilmekte midir?
Görevleri itibariyle bulunmuş oldukları hizmet sınıfından diğer hizmet sınıfına geçiş yapanlar:
Sınıf değişikliği sonucunda memur hakkında nasıl bir süreç tesis edileceği konusu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Unsur 43 kararında yer almıştır. Ayrıyeten, sınıf değişikliklerinde ek gösterge kaybını önlemek açısından idari bir süreç bulunur. 148 sayılı Devlet Memurları Kanunu Genel Bildiriminde yapılan açıklamalar ve verilmiş olan örnekler ile şayet sınıf değişikliklerinde birinci atama esnasında öbür hizmet sınıfındaki vazifeye 1 ila 4 üncü dereceli bir takıma atama yapılmışsa kişinin mesleğinden yani daha evvelki misyonu için tespit edilen ek göstergeden yararlanma hakkı korunmuş olmaktadır.
Bu Bildiri kararlarının kurallarında;
– Öğretmen, mühendis, mimar üzere takımlara ilişkin sınıflarda misyon yapmakta iken sınıf değiştirerek genel yönetim hizmetleri sınıfında misyona geçenlerin, bu geçişleri sırasında birinci atamalarının 1 ila 4. dereceli takımlarda yapılmış olması halinde öğretmen, mühendis, mimar üzere unvanlara tanınan ek göstergelerden kazanılmış hak aylıklarına nazaran bakılmak suretiyle ek göstergeden yararlandırılmaları gerektiği,
– Lakin, bunların birinci atamalarının 1 ila 4. dereceli takımlarda yapılmış olmaması halinde ise daha sonra kazanılmış hak aylıkları itibariyle 1-4 ortasına gelinse dahi öğretmen, mühendis, mimar üzere unvanlar için belirlenen ek göstergelerden yararlanmamaları gerektiği de bilhassa belirtilmiştir.
Örnek olarak, Eğitim Öğretim Hizmetleri Sınıfında kazanılmış hak aylığı 6. derecede bulunan bir öğretmen, genel yönetim hizmetleri sınıfında 5. dereceli takıma ilişkin Müdür takımına atanır ise, bu kişi daha sonra kazanılmış hak aylığı birinci dereceye gelmiş olsa bile, Eğitim Öğretim Hizmetleri Sınıfı için 15 Ocak 2023 tarihinde yürürlüğe girecek olan 7354 sayılı Kanunla tespit edilen l. Derece 3600 ek göstergeyi alamayacak, bu kişi genel yönetim hizmetleri sınıfında yüksek tahsil görenlerden kazanılmış hak aylıkları yahut takım dereceleri birinci derecede bulunanlar için belirlenen 2200 ek göstergeden yararlandırılması gerekecektir (Şayet Şube Müdürü ek göstergesi de 3600 e yükseltilirse yükseltilen ek göstergeden GİH sınıfında kendi unvanı üzerinden yararlanmaya devam edecektir).
Ancak, birinci sınıf değiştirdiği ve atandığı Müdür takımının 1-4. dereceli bir Müdür takımı olduğunda ise bu kişi daha sonra kazanılmış hak aylığı birinci dereceye geldiğinde, bu kişi hakkında eğitim öğretim hizmetleri sınıfında l. Derece için tespit edilmiş olan 3600 ek göstergenin emekli aylık, emekli ikramiyesi süreçlerinde uygulanması gerekecektir.
Burada dikkat edilmesi gereken konu, bu halde sınıf değiştirenlerin mutlak surette kazanılmış hak aylıklarına nazaran ek göstergeyi alabilecekleri, anlaşılmaktadır. Örneğimizdeki kişinin kazanılmış hak aylığı birinci dereceye gelmeyip ikinci dereceye geldiğini kabul ettiğimizde ise ek gösterge sayısı, yeniden eğitim öğretim hizmetleri sınıfı içinde 2. derece için belirlenmiş olan 3000 sayısı olacaktır.
Değerlendirme;
Eğitim Öğretim Hizmetleri Sınıfından, Emniyet Hizmetleri Sınıfından, Din Hizmetleri Sınıfından, Sıhhat ve Yardımcı Sıhhat Hizmetleri Sınıfından, Avukatlık Hizmet Sınıfından vb. üzere Genel Yönetim Hizmetleri Sınıfına geçmek isteyenlerin yahut birebir hizmet sınıfı içerisinde misyon değişikliği yapmak isteyenlerin birinci atama yapıldığı misyonların kesinlikle 1 ila 4. dereceli bir takım olmasına dikkat etmelerini, tavsiye etmekteyiz.
Sonuç bağlamında değerlendirmelerimiz;
Örnekler;
-Emniyet Hizmetleri Sınıfında misyon yapmakta iken Genel Yönetim Hizmetleri Sınıfına geçmiş bir polis memuru,
-Teknik Hizmetler Sınıfında vazife yapmakta iken GİH sınıfına geçmiş olan bir mühendis,
-Sağlık Hizmetleri Sınıfında vazife yapmakta iken GİH sınıfına geçmiş olan bir hekim, hemşire,
-Avukatlık Hizmet Sınıfında vazife yapmakta iken GİH sınıfına geçmiş olan bir avukat,
-Din hizmetleri sınıfında misyon yapmakta iken GİH sınıfına geçmiş olan 4 yıllık dini yüksek tahsil görmüş işçi,
Şayet, Genel Yönetim Hizmetleri Sınıfına birinci geçtiklerinde 1 ila 4. Dereceli bir memur takımına (Şef, Müdür, müşavir vb. gibi) atanmış iseler ve bu şahısların ileriki yıllarda da kazanılmış hak aylıkları 1. Dereceye gelinmiş olması koşulu ile emeklilikte yüksek olan ek göstergeden, yani daha evvel bulunmuş oldukları misyonlar için değiştirilen/yükseltilen yahut yükseltilecek olan ek göstergelerden yararlanması gerektiğini değerlendirmekteyiz.
Sonuç bağlamında, Eğitim öğretim hizmetleri sınıfında öğretmen olarak misyon yapmakta iken Genel idari hizmetleri sınıfında idari vazifeye geçilen tarihteki birinci atama 1 ila 4. Dereceli bir takım ise (genel olarak idari vazifeler, yani Şube Müdürlüğü misyonları 1. Dereceli takım olmaktadır) emeklilikte öğretmen mesleği için tespit edilen yüksek ek göstergeden yararlanması mümkün olacaktır. Fakat, idari vazifeye geçişte 1 ila 4. Dereceli takımdan daha düşük bir takıma geçiş olmuşsa yararlanamayacaktır.
