Memurlar, Emekli Sandığı emeklileri ve kamu emekçileri için toplu kontrat maratonu başlıyor. Görüşmeler sonunda 3.5 milyon memurun toplumsal ve mali hakları, 2 milyon emekli memurun 2 yıllık artırım oranları ve 1 milyonun üzerinde kamu emekçisinin 2 yıllık mali hakları belirlenecek.
Kamuda toplu kontrat maratonu emekçilerle başlayacak. Fiyatların haziran sonu temmuz ayı başında belirlenmesi bekleniyor. Bir evvelki toplu mukavelede, kamu çalışanlarına 2019’un birinci 6 ayı için yüzde 8, ikinci 6 ayı için yüzde 4, 2020’nin birinci ve ikinci 6 ayı için ise yüzde 3’er ve enflasyon farkı oranında artırım yapılması kararlaştırılmıştı.
Türk-İş Lideri Ergün Atalay’ın imza merasiminde mikrofonu kapattığını düşünerek “Uzasa işi karıştıracağız, en azından kapattım böyle” demesi, ağır yansılara neden olmuştu.
ORTAK HAREKET EDİLECEK
Hak-İş’le birlikte ortak hareket etme kararı alan Türk-İş, hazirana kadar taleplerini içeren toplu kontrat taslağını hükümete sunacak. Görüşmeler sonunda kamu personellerinin iki yıllık maaş artırımı ve toplumsal hakları düzenlenecek. Başka periyotlardan farklı olarak bu yıl toplu kontrattan taşerondan takıma alınan kamu emekçileri de yararlanacak.
UYUM ŞURASI OLUŞTURULDU
Yaklaşık 1 milyon 200 bin kamu çalışanını bağlayacak olan toplu kontrat için Türk-İş ve Hak-İş, hükümete ortak taslak sunma kararı aldı. Her iki emekçi konfederasyonu şimdi TİS taslağını kamuoyu ile paylaşmadı.
Görüşmeler öncesinde Türk-İş içerisinde sendikaların iştiraki ile yeniden Kamu Kesiti Toplu İş Mukaveleleri Uyum Konseyi oluşturuldu.
PERSONELLERİN ESAS TALEPLERİ
Kamuda toplu iş kontratının en kıymetli başlığı doğal olarak fiyat artırımları. Kamuda 3500 lira maaş alan çok sayıda emekçi olduğunu belirten konfederasyonlar, geçim fiyatından çok uzak olan taban fiyatın güzelleştirilmesini istiyor. Bunun üzerine ise enflasyonun üstünde yüzdelik artırım ve refah hissesi talep ediliyor. TÜİK’in açıkladığı son bilgilere nazaran enflasyon yüzde 17. Son 6 ayın enflasyonu ise yaklaşık yüzde 10. Personel tarafı, enflasyonun göz önünde bulundurularak birinci 6 aylık artırım oranının yüzde 10’un üzerinde olmasında kararlı. Sonrasındaki 6’şar aylık dilimlerde de refah hissesi talepler ortasında.
Kamu emekçisinin öncelikli taleplerinden bir başkası kıdem artırımı. Eski emekçiye kıdem artırımı verilmesi isteniyor.
ESNEK ÇALIŞMA KAYGISI
Hak-İş Lideri Mahmut Arslan daha evvel yaptığı açıklamada, pandemi devrinde şiddetli bir artırım süreci yaşanacağını belirterek, esnek çalışma modellerine ait kaygılarını lisana getirmişti. Arslan, bu yılki kamu toplu iş kontrat görüşmelerinin geçmiş yıllardan çok daha fazla emekçiyi kapsaması ve eski taşeron emekçilerin birinci sefer toplu mukaveleye dahil olmaları nedeniyle büyük kıymet taşıdığını anlatarak, “Bu görüşmelerden bilhassa takıma yeni geçen personellerin beklentisi çok büyük. Pandemide güç bir süreç olacak. Keşke belediye emekçileri için de toplu görüşme yapılabilse” demişti.
MEMURLAR AĞUSTOSTA MASAYA OTURACAK
Memurların ve memur emeklilerinin 2 yıllık mali ve toplumsal haklarını belirleyecek toplu kontrat görüşmeleri ise 1 Ağustos’ta başlayıp 30 Ağustos’ta sona erecek. Görüşmeler sonunda memur ve memur emeklilerinin 2022 ve 2023 yıllarında alacakları 6’şar aylık dilimler halindeki 4 farklı artırım oranları açıklanmış olacak. Memur artırımları ocak ve temmuz aylarında yapılıyor.
Toplu kontrat yalnızca memur emeklileri için yapılıyor. SSK ve Bağ-Kur emeklileri 6 aylık enflasyon oranı kadar artırım alıyor. Lakin emekçi emeklileri de toplu kontrat masasına dahil edilmeyi talep ediyor. (EKONOMİ SERVİSİ)